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  • 公司章程范本
  • 2008-2-16
  • 0
  • [使用说明]公司章程范本,仅供参考,起草时请根据自身情况作相应修改! [范本正文] 公司章程 依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定,制定本公司章程。 第一章 总则 第一条 公司宗旨:通过设立公司
  • 喜讯的格式(附范文)
  • 2007-11-5
  • 231
  • “喜讯”是通告公司、部门或个人,获奖或其它值得庆贺的事,而发布的一种文书。下面用一篇通告获奖的喜讯范文来说明其格式。 【范文】 喜讯  各位同事:   由______________举办的“_____摄影比赛”已经圆满落下帷幕,我公司__
  • 劳动合同样本
  • 2007-10-30
  • 128
  • 员工与单位确立用工关系时,要签订劳动合同,本文提供了一份劳动合同样本,可以根据贵公司的实际情况,修改后使用。 劳动合同(样本) 甲方:___________________ (公司或企业,用工方) 乙方:_____________
  • 合同的文本格式简介
  • 2007-10-30
  • 172
  • 在工作、生活中,我们经常需要签定或拟定各类合同,如:劳动合同、租赁合同、购销合同等。各类合同都有相应的文本格式,熟悉各类合同相应的文本格式是写好合同的前提。总的来说,按文本格式分,可分为格式条款合同和文本格式合同。下面我们分别对这两类合同做
  • 如何写工作简报
  • 2007-10-23
  • 2329
  • 工作简报就是以具体的事例、简洁的文字、灵活的形式,及时、迅速地向上级反映情况、汇报工作,对下级或平级指导工作,通报情况的一种汇报性、指导性和交流性的文书。 工作简报的写作方式较为灵活,总的要求是简明扼要,内容集中,语言简洁、准确、重点明确、
  • 简报写作要点
  • 2007-10-23
  • 921
  • [概念] 简报,顾名思义就好似简要的情况报道,它兼有工作报告和通报、批转、转发的特点,有及时汇报情况、指导工作、交流经验、传播信息的作用。 [简报的分类] 根据使用情况,简报一般有以下几种: 一、工作简报 是为了推动日常工作而
  • 如何写贺信,贺信的格式
  • 2007-9-13
  • 875
  • 贺信是对某事表示祝贺的信件,它一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。(一)标题贺信的标题通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。(二)称谓顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如 “
  • 贺辞格式介绍
  • 2007-9-13
  • 626
  • [什么是贺辞]贺辞就是就他人节日、生日、典礼落成表示祝贺的文书。应充满热情,向他人发表热情洋溢的祝贺;同时应对他人的成就予以肯定。[格式]1.标题。居中采用 "祝贺内容+贺词"构成。2.祝贺对象的称谓。3.祝贺之词。4.对工作,成就等予以赞
  • 倡议书格式(附范文)
  • 2007-9-13
  • 802
  • [概念]倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开建议性的专用书信。 [格式]倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。 (一)标题 倡议书标题一般由文种名单独组成,即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。 另外,标题
  • 怎样写公开信
  • 2007-9-13
  • 421
  • 公开信是将内容公布于众的信件。公开信可以笔写,也可以印刷、张贴、刊登和广播。其对象一般比较广泛,如“五四”青年节写给全体青年的公开信;也可写给一人,如廖承志写给蒋经国的公开信。不论是写给社会中的某一部分人或写给个人,从写信者的角度看,都希望
  • 做公司需要的人
  • 2007-8-28
  • 277
  • 做到以下几点,你将成为公司不可或缺的人: 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展,不要老是以“这不是我份内的工作”为由
  • 看看你能不能加薪?
  • 2007-8-28
  • 280
  • 对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一。而加薪与否,除了攸关生活品质的改善,对个人的自信心及象征公司对员工的重视程度,也是一个很重要的影响指针。许多上班族抱怨老板太小气,一直没有给予加薪,但是在抱怨老板加薪与否之前,应该先反省一下自己是
  • 做好领导的“黄金搭档”
  • 2007-8-28
  • 296
  • 说来有趣,上学期间我做过副班长,学生会副主席,校团委副书记;进入社会又先后担任过办公室副主任,企划部副经理,省级市场部副主任,营销公司副总;刚刚跳槽又在朋友一家公司担任副总。巧得是在学校期间及特丰药业供职期间的合作者都姓金,所以有幸在人生的
  • 怎样做能让你迅速升职
  • 2007-8-28
  • 301
  • 1.向上司直述目标   “你如果想升职,就必须让管理层知道,把你的目标和专长直接了当告诉他们。”   在一家财务公司工作两年后,丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而,她没有得到该职位最有油水的工作——为新客户设计培训教学材料。这一工作
  • 面试中要注意非语言交流
  • 2007-8-28
  • 444
  • 加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用词,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。 握手 这是你与面试官的初次见
  • 什么是“布告”,怎样写“布告”
  • 2007-8-28
  • 509
  • 布告是在广大群众中广泛公布的文告。它的作用,有的是宣布某项重要事件,以引起人们的重视;有的是宣告某项规定,以说明提倡什么,反对什么,推行什么,禁止什么,使人们的言论,行动都自觉地遵循一定的规范。  布告古已有之。我国早在周代就曾使用过这种文
  • 董事会决议(格式及范例)
  • 2007-8-28
  • 1673
  • 董事会决议一般包括以下内容: 1.董事会召开的时间、地点,出席人员(人数是否符合章程规定)。 2.董事会主要议题及决议结果。 3.到会董事的签名。 格式如下: (公司名称)有限公司董事会决议 (公司名称)有限公司于 年 月 日在
  • 股东会决议格式(附范本)
  • 2007-8-28
  • 2343
  • 根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定,股东会决议应包含以下内容:   1、会议基本情况:会议时间、地点、会议性质(定期、临时)   2、会议通知情况及到会股东情况:会议通知时间、方式;到会股股东情况,股东弃权情况。   召开股东会会
  • 会议记录的格式
  • 2007-8-28
  • 4694
  • 一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。    对于发言的内容,一是详细具体
  • 慰问信的格式
  • 2007-8-22
  • 745
  • 慰问信通常有标题、抬头、正文、结尾、落款五部分构成。(一)标题慰问信的标题通常由以下三种方式构成:单独由文种名称组成。由慰问对象和文种名共同组成。由慰问双方和文种名共同组成。(二)抬头(称呼)慰问信的开头要顶格写上受文者的名称或姓名称
  • 做竞职演讲的注意事项
  • 2007-8-22
  • 429
  • 竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认为,竟职演讲应注意以下问题: 一不要信口开河,杂乱无章.竞职演讲具有较强的