- 费用报销单
- 2006-7-12
- 441
- 费用报销单年 月 日 附单据 张部门：报销人：验收或证明人：说明：金额（大写）：已借款：应补/退款（大写）：签收：部门经理意见年 月 日总裁办意见年 月 日财务部意见年 月 日常务副总裁意见年 月 日总裁意见年 月 日董事长意见年 月 日费
- 药品质量档案表
- 2006-7-12
- 381
- 药品质量档案表WHJYQR024200301编号：药品通用名称商品名称品种类别汉语拼音或外文名剂型规格有效期质量标准批准文号储存条件生产企业MP证书号药品生产许可证号许可有限至营业执照号首营企业审核表号审核日期实地考察人员首营品种审批表号审
- 机动车辆容貌检查表
- 2006-7-12
- 250
- 机动车辆容貌检查表检查单位： 总得分：检查时间检查地点车牌号“二滴漏”（10分）“三清晰”（20分）“四净”（30分）“五无”（40分）得分平均分规章制度项目检查内容评分标准扣分得分制度管理（15分）有车辆清洗保洁制度、车辆清洗保洁设备、车
- 商品质量、质量管理征询意见书
- 2006-7-12
- 237
- 商品质量、质量管理征询意见书编号：商品质量方面的意见：（包括：外观、内在、包装质量，并请具体列出品名、规格、数量、批号、厂名、产地、进货日期、质量具体情况）工作质量方面的意见：（包括：供应情况、运输、差错、问题处理、服务态度等）建议与要求：
- 应聘资料表格
- 2006-7-12
- 318
- 应 聘 资 料 表 格应聘时间： 年 月 日应聘者姓名性 别贴 相片 处出生年月年 月 日籍 贯婚姻状况民 族身份证号最高学历所学专业毕业学校（□毕业 □结业）主要经历（服务 年 月 ）（服务 年 月 ）（服务 年 月 ）通讯处联系电话希望
- 员工个人培训教育档案（一）
- 2006-7-12
- 252
- 员工个人培训教育档案（一）WHJYQR058200301档案编号：姓名性别出生年月任职时间部门职位工号职称培训编号培训主题培训时间课时授课方式考核方式考核成绩备注
- 应聘登记表
- 2006-7-12
- 258
- 应 聘 登 记 表应聘部门： 应聘职位：１、 ２、一、基本情况：姓 名性 别出生年月户口所在地毕业院校籍 贯学 历专 业联系方式联系地址试用期工资期望转正半年后工资期望可入职日期二、学习及培训经历：时间学校或单位职务获得证书三、工作及实践经
- 顾客投诉受理卡
- 2006-7-12
- 243
- 顾客投诉受理卡WHJYQR042200301编号： 被投诉单位：投诉者姓名性别年龄联系电话工作单位或家庭住址：投诉内容：受理投诉人： 受理日期： 年 月 日处理情况处理意见及措施
- 非强制检定计量器具检定记录卡
- 2006-7-12
- 199
- 非 强 制 检 定 计 量 器 具 检 定 记 录 卡WHJYQR052200301编号： 制卡日期：_______年___月___日 制卡人：器具名称 使用部门企业编号 保管人制造厂名 出厂编号 型号 测量范围 分度值 准确度等级 转移部
- 内部质量管理体系审核报告（可另附纸叙述）
- 2006-7-12
- 318
- 内部质量管理体系审核报告（可另附纸叙述）WHJYQR065200301编号： 年度审核目的：审核日期：审核范围：审核依据：审核组长：审核员：受审核部门：审核过程综述：不合格项统计
- 太阳能热水器定购单
- 2006-7-12
- 218
- 太阳能热水器定购单尊敬的用户您好，首先欢迎您使用我们的产品，为了保护您的权益，确保本公司产品信誉，请认证确认填写的表格，并提出宝贵意见，谢谢合作！ 定单号：品牌系列型号水容量材质规格附件配置购件价格客户姓名联系电话购机时间装机地址热水器型号
- 物资入库单
- 2006-7-12
- 394
- 物 资 入 库 单 一联存根联 一联库管员 一联会计员 一联经办人库房名称： 北京总库 存放地址： 亦庄 验收日期： 入库单号：物资类别： 建设物资 客户工程物资 备品备件 运维物资 工程剩余物资 其它入库属性： 计划采购 入库批次： 工程
- 员工培训考核表
- 2006-7-12
- 269
- 员工培训考核表WHJYQR061200301编号： 填表日期：序号姓名考核内容考核方式考核时间考核结果评定人采取措施备注主管领导： 办公室： 质量管理部： 填表人：
- 工资表的制作
- 2006-7-12
- 606
- 一、工资表的制作1.工资表的建立2.建立工资模板3.扣除所得税4.用数据透视表工资表的制作目标介绍利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法，同时给出了扣除所得税的工资条的做法。难度分析在手工条件下，编制工资
- 调动员工情况登记表（表四）
- 2006-7-12
- 239
- 调动员工情况登记表（表四）调 动人 员姓 名性别出生日期年 月 日文 化程 度居民身份编号迁移原因□招工 □招(录)干 □调工 □调干 □其他迁出地住址或单位迁出地户口登记机关省 市(县) 分局 派出所迁入地住址或单位迁入地户口登记机关深圳
- 员工考勤表
- 2006-7-12
- 5358
- 员 工 考 勤 表单位：姓名 性别 职务(工种) 出生年月 参加工作年月 连续工龄 是否会员日
期 出 勤 记 录 单位
领导签字上
下午
月份 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
- 医疗器械检测原始记录
- 2006-7-12
- 228
- 医疗器械检测原始记录供货单位： 字 号品名 型号及规格生产企业 生产日期（批号）数量 检测依据检测日期 抽测数量检测情况：检测结论检验员： 复核员： 填单日期： 年 月 日医疗器械检测报告书检（ ）字 第 号产品名称 型号及规格商标生产企业
- 消耗性物品超額領用表
- 2006-7-12
- 254
- 國立臺灣藝術大學消耗性物品超額領用表領物單位：領物日期：編號 物品名稱 單位 數量 單價 複價 備註活動名稱、內容〈請填明〉經費來源領用支出金額合計新台幣：領用單位主管 領用人〈承辦人〉 保管組一、本表適用於專案活動或其他業務需要須超額領用
- 职工考勤表
- 2006-7-12
- 519
- 长沙通信职业技术学院2006年 月份职工考勤表部门：（盖章） 处室领导签字： 记录员：序号姓 名日期时间12345678910111213141516171819202122232425262728293031工作日数病假日数产假日数公伤假
- 顺德职业技术学院专任教师绩效考核表
- 2006-7-12
- 349
- 顺德职业技术学院专任教师绩效考核表（200 ~200 学年度第 学期）部门：姓名性别年龄学历职称出差天数事假天数病假天数产假天数其他假期天数一、教学工作工作任务课程名称授课班级授课学时批改作业次数授课小 计实训毕业设计第二课堂实验室建设班主
