- 首营品种审批表
- 2006-7-12
- 303
- 首营品种审批表WHJYQR011200301编号:药品编号通用名称商品名称剂型规格包装单位生产企业药品性能、成份、质量、用途、疗效、副作用等情况批准文号质量标准企业MP证书号认证时间装箱规格有效期储存条件正常出厂价采购价批发价零售价采购员申
- 应聘人员登记表
- 2006-7-12
- 289
- 应聘人员登记表编号: 填表日期: 年 月 日个人资料 姓名 性别 年龄 身高 照片籍贯 户口所在地 档案所在地 视力目前职称 英语水平 婚否 口未婚 口已婚 抚养人口 人毕业院校 专业 学历现住址 联系电话 E-MAIL教育及培训经历 学校
- 虾仁公司每日卫生评审表
- 2006-7-12
- 221
- 虾仁公司每日卫生评审表卫生项目检查结果再操作记录备 注生产前7:0010:1014:00结束后17:307:1010:2014:1017:40加工设备与工器具卫生工作台面((((塑料盘、不锈钢盘((((设备(如蒸煮槽、输送带)((((设备消
- 员工离职审批表
- 2006-7-12
- 414
- 员工离职审批表填表日期: 工作证号:姓 名部 门职 位入司时间合同到期日学 历离职类别□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它离职需知会 相关部门□事业部 □ 总部职能部门 □分公司 □经销商 □其它部门申请离职日期核准离职日
- 藍色亞帛訂購單
- 2006-7-12
- 209
- 藍色亞帛訂購單首次購買會員購買 會員編號:??????日 期: 年 月 日 傳真訂購專線:(02)87716301*粗框內資料不必填寫個人基本資料姓名性別□男 □女出生日期西元 年 月 日身分證字號聯絡電話住家( )行動電話公司( )E-m
- 派遣员工登记表
- 2006-7-12
- 225
- 派遣员工登记表现单位名称: 职工编号:基本信息 姓 名 性 别 1寸照片出生日期 政治面貌籍 贯 民 族身份证号毕业院校及时间所学专业 学 历参加工作时间 户口所在地现家庭住址 邮编住宅电话 手 机办公电话 E-mail曾参保情况 □养老
- 车辆购置申请表
- 2006-7-12
- 338
- 车辆购置申请表申报单位: 年 月 日车辆种类品 牌型 号原产地排气量数量购买金额(元)购车用途:申请单位财务部门意见:(印)申请单位意见:(印)上级财务部门意见:(印)区、市、县级财政局车辆编制管理部门意见:(注:申请单位为区属单位时由县区
- 应聘简历表
- 2006-7-12
- 301
- 应聘简历表个人资料(必须填写)姓名 出生日期( 年 月 日) 民族性别 身高 政治面貌出生地 (生源)户口所在地 现居住地婚姻状况 工作年限外语语种 外语水平证件类
- 加班申请表OVERTIMEREQUISITION
- 2006-7-12
- 868
- 加班申请表OVERTIME REQUISITIONTo:Human Resources Dept.rom (Dept.) Date至:人力资源部 由(部门):__________ 日期:__________Name姓名Position职位R
- 校园网值班记录表
- 2006-7-12
- 255
- 校园网值班记录表值班人值班日期值班情况记录主干网络联通情况教育网出口正常( ) 不正常( )电信出口正常( ) 不正常( )学校主页正常( ) 有情况( ) 是否处理( )办公系统正常( ) 有情况( ) 是否处理( )文件传输正常( )
- 员工培训效果调查表
- 2006-7-12
- 551
- 员工培训效果调查表WHJYQR060200301编号: 填表日期:姓名部门职务调查内容调查结果你每隔多长时间接受一次质量方面培训1年 半年 3个月本年度你接受质量培训的总时间为小时本年度你接受质量培训的内容有培训后你工作质量的提高效率是□很
- 招商银行总行2006届管理培训生应聘表格
- 2006-7-12
- 216
- 招商银行总行2006届管理培训生应聘表格填表日期个人信息一 寸 照 片姓名性别出生年月电话E-MAIL毕业院校专业学历受教育经历(从大学开始)时间毕业院校专业学历成绩排名前25%中等中下等社团活动时间社团名称职务工作职责及主要成绩技能外语水
- 员工培训记录表
- 2006-7-12
- 248
- 员工培训记录表WHJYQR057200301编号: 培训主题: 培训时间:序号姓名部门职务培训中表现考核结果备注办公室: 质量管理部: 记录人:
- QA課組長管理績效考核表
- 2006-7-12
- 239
- QA課組長管理績效考核表受考核人員姓名: 職稱: 工號: 考核月份: 年 月份考核項目週 期員工專業培訓 件數(10分)員工違反規定件數(10分)客戶品質抱怨件數(20分)品質異常開單件數 (10分)品質異常結案件數(10分)溝通協調%(1
- 医药有限公司GSP自查评审表
- 2006-7-12
- 223
- XXXX医药有限公司实施SP自查评审表WHJYQR063200301检查时间:序号条款编号SP具体规定自查评审内容自查方式具体实施情况自查结论责任人检查部门: 检查人员:
- 天盛套裝產品2006白金B專案現場提貨單
- 2006-7-12
- 213
- 天盛套裝產品2006白金B專案現場提貨單會員姓名(公司名稱)身分證號碼提領人姓名(公司名稱)提領日期/時間年 月 日( : )※請以24小時制填寫本案提貨金額新台幣 拾 萬 仟 佰 拾 元 整發票寄送地址本專案可供現場提領產品明細產品編號【
- 应聘登记表
- 2006-7-12
- 342
- 应聘登记表填表日期:个人情况 姓名: 性别: 民族: 出生年月: 政治面貌: 身高:毕业学校/院系: 专业: 学历: 学位:毕业时间: 生源地: 婚姻状况:外语水平: 语 级 第二外语: 语 级 计算机等级: 应聘职位身份证号码: 期望月薪
- 新员工转正申请表
- 2006-7-12
- 316
- 新员工转正申请表( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )姓 名职 位部 门入职时间导师姓名导师部门及职务新员工试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今
- 夏商集团总部管理部门职工月度综合绩效考核表
- 2006-7-12
- 255
- 夏商集团总部管理部门职工月度综合绩效考核表考核目标 KPI指标 权重 完成率 修正 加权自评 初评工作主动性 (工作能自发自动、热情高) 好(4分); 较好(3分); 中 (2.5分);较差(2分); 差(1分) 4执行力 (善于理解,并迅
- 文件发放、回收记录
- 2006-7-12
- 344
- 文件发放、回收记录WHJYQR003200301编号:序号文件名称发放记录回收记录部门签字日期份数签字日期