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  • 福建工程学院高层次人才应聘表
  • 2006-7-12
  • 226
  • 福建工程学院高层次人才应聘表应聘部门: 编号:一、基 本 信 息姓 名性别民族籍贯照片出 生年 月婚姻状况政治面貌专 业毕业时间外语学 历毕业院校学 位毕业院校专业技术职务任职时间现工作单位主要学术及社会兼职本科以上学习(进修)经历起止时间
  • 银川市事业单位工作人员辞职审批表
  • 2006-7-12
  • 244
  • 银川市事业单位工作人员辞职审批表姓 名性 别籍 贯出 生 年 月民 族身 份参加工作时间政治面貌身体状况文 化 程 度职 称基本工资现工作单位及职务有何特长或能胜任何种工作到何非公有制单位从事何种经营活动简历家 庭 情 况关 系姓 名出生年
  • 离职申请表
  • 2006-7-12
  • 279
  • 离职申请表职员编号:                       填表日期:姓  名单  位学历职务到职日期合同到期日预订离职日离职种类:□辞职  □辞退  □合同到期1、您离职的原因:□新资偏低   □福利不佳  □晋长机会  □工作环境
  • 福建金诚国际物流有限公司
  • 2006-7-12
  • 210
  • 福建金诚国际物流有限公司应聘表应聘职位: 应聘时间:姓名 性别 出生年月 照片年龄 籍贯 民族身高 婚否 户口所在地联系地址 邮政编码联系电话 学历E--MAIL 专业毕业学校 毕业时间外语及水平 紧急联络人 电话计算机水平及技术特长 期望
  • 辞职申请表
  • 2006-7-12
  • 327
  • 辞 职 申 请 表姓名性别出生年月单位及隶属关系工资情况基础工资民族参加工作年月职务工资职务(职称)文化程度工龄津贴外语水平专业其它政治面貌婚否合计家庭住址本 人 简 历辞 职 原 因及去向辞职申请人签字: 年 月 日流动机构意见单位或人才
  • 萤火虫网络电台应聘表格
  • 2006-7-12
  • 305
  • 萤火虫网络电台应聘表格论坛ID昵 称年 龄性 别QQ号码E-mail所在地国家及省份城市教育背景所学专业目前职业申请职位及编号是否会上传文件及工具在哪实现上网上网时间及每次时长应聘相关所需掌握的应用软件说明(网页设计,电台美工,音频编辑应聘
  • 内蒙古大学艺术学院教学岗位
  • 2006-7-12
  • 198
  • 内蒙古大学艺术学院教学岗位应 聘 书应 聘 者:所聘单位:原 岗 位:级教学岗应聘岗位:级 □教学为主型 □教学科研型聘任期限:2005年1月1日~2007年12月31日填表日期:年 月 日内蒙古大学艺术学院2004年制填 表 说 明一、填
  • 员工离职工作交接表
  • 2006-7-12
  • 775
  • 员工离职工作交接表个人资讯姓名 加入日期 直接主管 身份证号码家庭住址: 联系电话:合约解除日期(年/月/日) / / 最后工作日(年/月/日) / /所在工作部门工作相关资料/工具 ( 已交还 (
  • 公司员工离职交接表
  • 2006-7-12
  • 976
  • 公司员工离职交接表姓 名性 别部 门离职性质○辞职 ○辞退职 务工 号入职时间离职时间所属部门1、办公室、车辆、文件柜、档案柜、办公桌钥匙部 门 主 管 签 字2、公司资料、客户资料业绩:3、工具设备4、其他综合办公室1、电脑、打印机、移动
  • 绩效考核表(各部门)
  • 2006-7-12
  • 400
  • 绩效考核表(各部门)目录:主任、经理级绩效考核表主管级考核表技术、销售、办公文员考核表主任、经理级绩效考核表名称序号内 容得分标准分值项 目优秀一般较差满分80-100%60-80%60%下工作报告1工 作 量10302工作完成103工作分
  • 中国地质大学(武汉)教职工应聘表
  • 2006-7-12
  • 243
  • 中国地质大学(武汉)教职工应聘表姓 名性别出生年月政治面貌参加工作时间学历学位健康状况职称及任职时间工人技术等级党政职务及任职时间现所在单位及工作岗位应聘志愿应聘单位应聘岗位应聘岗位职务第一志愿第二志愿应聘岗位的主要岗位职责(可根据学校或二
  • 现场人员绩效考核评定表
  • 2006-7-12
  • 259
  • 现场人员绩效考核评定表员工基本信息姓  名 入社日期 考核期间 ~ 所属部门 职  位分数员工自我评分 初评者评分 终评者评分评定标准:A   111~120分  非常杰出     超出预计要求令人非常满意地完成工作B   106~110分
  • 员工离职谈心记录单
  • 2006-7-12
  • 308
  • 员工离职谈心记录单姓名岗位家庭住址联系电话所在部门谈心记录1、离职原因?2、你离职后有何打算?3、家庭状况(包括经济状况、家庭成员等)?4、浅谈你对本部门管理优势及不足建议?5、谈谈你对公司的期望及与员工相处情况?评定记录人签字日期公司总部
  • 辞职申请表
  • 2006-7-12
  • 384
  • 辞 职 申 请 表姓名性别民族出生年月单位及隶属关系工资情况基础工资政治面貌婚 否参加工作年月职务工资职务职称文化程度工龄津贴外语水平专业其 它家庭住址合 计本人简历辞职原因及去向辞职申请人签字: 年 月 日单位或人才流动机构意见(盖章)
  • 离职申请表
  • 2006-7-12
  • 455
  • 附表八离职申请表姓名 申请日期:     年 月 日入职日期 年 月 日原因 人事原因 健康原因 工资原因 其它具体原因联系电话 第二联系电话:家庭及亲人电话交接天数 天 年 月 日 至 年 月 日正式离开公司时间 年 月 日 正式离职15
  • 员工离职交接表
  • 2006-7-12
  • 294
  • 员工离职交接表姓名部门入职时间年 月 日工号岗位离职时间年 月 日离职类型□即辞 □提前申请辞职 □辞退 □终止合同 □解除合同 □其他交 接 项 目办公用品工作卡、办公室钥匙:□已交回 □未交回 □无(赔偿金额: 元)办公用品移交情况:
  • 三亚学院应聘教师简况表
  • 2006-7-12
  • 303
  • 三亚学院应聘教师简况表姓名 性别 出生年月 籍贯 政治面貌住址 邮编 身体状况电话 E-mail学历 学位 职称现工作单位 职务应聘岗位(任教专业、课程)主要求学经历 起止时间 院校 专业及方向主要工作经历 起止时间 单位 工作内容(教师请
  • 分支机构机绩效考核表
  • 2006-7-12
  • 434
  • 分支机构机绩效考核表被考核人姓名: 职位:机线员考核部门: 部门主管:考核月份: 考核日期:关键绩效指标名称:单位权重目标完成值实际完成值绩效分值考勤情况10(分)1、迟到早退一次以上,扣0.5*迟到早退次数;2、旷工每半天扣1分。装、移、
  • 中國廣播股份有限公司員工離職結清表
  • 2006-7-12
  • 228
  • 中國廣播股份有限公司員工離職結清表姓名員工編號單位職稱離職日期核准文號離職人簽章主管簽章相關單位查對核章:業務行銷部工程處財務處管理處資材總務人事總經理室核示附註:一、凡員工辭職、留職(資)停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續,有特別情事