• 名称
  • 更新日期
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  • 应聘人员登记表
  • 2006-7-12
  • 289
  • 应聘人员登记表编号: 填表日期: 年 月 日个人资料 姓名 性别 年龄 身高 照片籍贯 户口所在地 档案所在地 视力目前职称 英语水平 婚否 口未婚 口已婚 抚养人口 人毕业院校 专业 学历现住址 联系电话 E-MAIL教育及培训经历 学校
  • 员工离职审批表
  • 2006-7-12
  • 414
  • 员工离职审批表填表日期: 工作证号:姓 名部 门职 位入司时间合同到期日学 历离职类别□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它离职需知会 相关部门□事业部 □ 总部职能部门 □分公司 □经销商 □其它部门申请离职日期核准离职日
  • 派遣员工登记表
  • 2006-7-12
  • 225
  • 派遣员工登记表现单位名称: 职工编号:基本信息 姓 名 性 别 1寸照片出生日期 政治面貌籍 贯 民 族身份证号毕业院校及时间所学专业 学 历参加工作时间 户口所在地现家庭住址 邮编住宅电话 手 机办公电话 E-mail曾参保情况 □养老
  • 应聘简历表
  • 2006-7-12
  • 301
  • 应聘简历表个人资料(必须填写)姓名          出生日期( 年 月 日)  民族性别          身高  政治面貌出生地  (生源)户口所在地 现居住地婚姻状况                  工作年限外语语种 外语水平证件类
  • 招商银行总行2006届管理培训生应聘表格
  • 2006-7-12
  • 216
  • 招商银行总行2006届管理培训生应聘表格填表日期个人信息一 寸 照 片姓名性别出生年月电话E-MAIL毕业院校专业学历受教育经历(从大学开始)时间毕业院校专业学历成绩排名前25%中等中下等社团活动时间社团名称职务工作职责及主要成绩技能外语水
  • QA課組長管理績效考核表
  • 2006-7-12
  • 239
  • QA課組長管理績效考核表受考核人員姓名: 職稱: 工號: 考核月份: 年 月份考核項目週 期員工專業培訓 件數(10分)員工違反規定件數(10分)客戶品質抱怨件數(20分)品質異常開單件數 (10分)品質異常結案件數(10分)溝通協調%(1
  • 应聘登记表
  • 2006-7-12
  • 342
  • 应聘登记表填表日期:个人情况 姓名: 性别: 民族: 出生年月: 政治面貌: 身高:毕业学校/院系: 专业: 学历: 学位:毕业时间: 生源地: 婚姻状况:外语水平: 语 级 第二外语: 语 级 计算机等级: 应聘职位身份证号码: 期望月薪
  • 新员工转正申请表
  • 2006-7-12
  • 316
  • 新员工转正申请表( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )姓 名职 位部 门入职时间导师姓名导师部门及职务新员工试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今
  • 夏商集团总部管理部门职工月度综合绩效考核表
  • 2006-7-12
  • 255
  • 夏商集团总部管理部门职工月度综合绩效考核表考核目标 KPI指标 权重 完成率 修正 加权自评 初评工作主动性 (工作能自发自动、热情高) 好(4分); 较好(3分); 中 (2.5分);较差(2分); 差(1分) 4执行力 (善于理解,并迅
  • 应聘资料表格
  • 2006-7-12
  • 318
  • 应 聘 资 料 表 格应聘时间: 年 月 日应聘者姓名性 别贴 相片 处出生年月年 月 日籍 贯婚姻状况民 族身份证号最高学历所学专业毕业学校(□毕业 □结业)主要经历(服务 年 月 )(服务 年 月 )(服务 年 月 )通讯处联系电话希望
  • 应聘登记表
  • 2006-7-12
  • 258
  • 应 聘 登 记 表应聘部门: 应聘职位:1、 2、一、基本情况:姓 名性 别出生年月户口所在地毕业院校籍 贯学 历专 业联系方式联系地址试用期工资期望转正半年后工资期望可入职日期二、学习及培训经历:时间学校或单位职务获得证书三、工作及实践经
  • 调动员工情况登记表(表四)
  • 2006-7-12
  • 239
  • 调动员工情况登记表(表四)调 动人 员姓 名性别出生日期年 月 日文 化程 度居民身份编号迁移原因□招工 □招(录)干 □调工 □调干 □其他迁出地住址或单位迁出地户口登记机关省 市(县) 分局 派出所迁入地住址或单位迁入地户口登记机关深圳
  • 员工考勤表
  • 2006-7-12
  • 5358
  • 员  工  考  勤  表单位:姓名 性别 职务(工种) 出生年月 参加工作年月 连续工龄 是否会员日 期 出 勤 记 录 单位 领导签字上 下午 月份 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
  • 职工考勤表
  • 2006-7-12
  • 519
  • 长沙通信职业技术学院2006年 月份职工考勤表部门:(盖章) 处室领导签字: 记录员:序号姓 名日期时间12345678910111213141516171819202122232425262728293031工作日数病假日数产假日数公伤假
  • 員工履歷表
  • 2006-7-12
  • 234
  • 員工履歷表面談日期: 年 月 日一般資料姓名英文名身份證號籍貫 省 縣市 市性別□男 □女血型身高 公分體重 公斤出生日期年 月 日配偶□有 □無連絡電話行動電話役別 □已役 □未役 □免役 原因戶籍 縣 市鎮 村 鄰 路 段 巷 弄 號
  • 国家公务员辞职申请表
  • 2006-7-12
  • 299
  • 国家公务员辞职申请表姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌健康状况学历参加工作时间基本工资额(元)基础工资家庭住址职务工资户口所在地级别工资现任职务工龄工资配偶工作单位及职务辞职理由辞职理由申请人(签字):年 月 日所位在意单见(盖章)年 月 日
  • 在职员工登记表
  • 2006-7-12
  • 228
  • 在职员工登记表所属(公司)部门:姓 名 性 别 民 族 相片身份证号 籍 贯 ________省______市(县)出 生 地 现户口所在地婚 否 结婚时间 _____年___月__日政治面貌 中共党员、共青团员、民主党派(________
  • 广州中医药大学高层次人才引进应聘简历表
  • 2006-7-12
  • 406
  • 广州中医药大学高层次人才引进应聘简历表姓 名性别出生年月政治面貌健康状况原工作单 位从事专业最后学历最高学位行政职务专业技术职务博士导师A硕士导师B拟应聘岗位联系方式电话E-mail社会兼职受教育经历时 间就读学校和专业所获学位工作经历时
  • 绩效考核调查表
  • 2006-7-12
  • 242
  • 绩效考核调查表感谢您参加本次绩效考核调查。这次调查主要目的是总结上半年考核工作,查找不足,吸取经验,为下半年绩效考核做好准备工作。本次调查为自愿参加,并尊重您的意愿可记名、可不记名,如不记名请用其他个人邮箱发送结果。收件人:李莉(lili2
  • 员工离职辞退表格
  • 2006-7-12
  • 489
  • 员工离职辞退表格目录:员工离职移交手续清单员工辞退(辞职)通知书辞职申请表员工离职移交手续清单离职人职别姓名离职事由会签单位单位记事主管签章总务科移交物品文件由直属主管指定:1、2、3、4、5、6、7、签章:人事科仓库工具室伙食会计室服务单