- 食品卫生管理制度
- 2007-2-5
- 897
- 食品卫生管理制度为保障超市销售食品的卫生，特制定本管理制度。建立健全的食品卫生管理组织机构，配备经培训合格的专、兼职食品卫生管理人员，全面负责超市的食品卫生管理工作。建立健全各部门各岗位的卫生管理制度和详细的台帐制度，并有具体措施保证落实。
- 工厂安全管理制度
- 2007-2-5
- 733
- 工厂安全管理制度总则(一)工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。(二)本制度所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。(三)工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。(四
- 保安管理制度
- 2007-2-5
- 779
- 保安管理制度(一)总则第一条 为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障公司的财产安全，特制定本保安制度。第二条 保安人员的服勤，代表本公司执行职务，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第三条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班服勤
- 财务部经理岗位职责
- 2007-2-5
- 1953
- 财务部经理岗位职责岗位名称财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级管理会计、成本会计、出纳员、税务薪酬类型月薪所辖人员岗位分析日期本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状
- 员工着装管理规定
- 2007-2-5
- 580
- 员工着装管理规定第一条 为树立公司良好的社会形象，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：大方、得体、整洁。第三条 男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带；穿衬衣时，不应挽起袖子或不系袖扣；其
- 印信管理制度
- 2007-2-5
- 313
- 印信管理制度为规范公司印信使用的严肃性，特制定本管理制度：第一条 印信的种类(一)印鉴：公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。(二)职章：刻有公司董事长或总经理职衔的印章。(三)部门章：刻有公司部门名称的印章。其不对外
- 工作服使用、发放、管理办法
- 2007-2-5
- 957
- 工作服使用、发放、管理办法工作服发放办法：公司工作服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的工作服发放，先由公司垫付，然后按在本公司服务的实际工作年限折旧报销。各类人员工
- 公司加班制度
- 2007-1-30
- 905
- 公司加班制度第一章 目的为规范公司加班管理工作，保障员工正常作息时间，特制定本制度。第二章 适用范围本制度适用于公司普通员工加班。第三章 加班原则公司鼓励员工在8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。确因工作需要加班，才予批准。加班时间限制
- 客户管理制度
- 2007-1-30
- 1000
- 客户管理制度为提高公司销售，管理公司客户，树立更好的口碑，特制定本制度。第一章 总则第一条 本制度中所指客户为公司产品所针对的消费群体，即所有的有意向购买公司产品的消费者。第二章 客户接待顺序第二条 销售主管负责安排销售人员的客户接待顺序，
- 公章管理制度
- 2007-1-22
- 1934
- 公章管理制度目的：保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。一、公章的刻制、启用公章的刻制1、 公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。2、 公章的形体和
- 客服专员职务说明书
- 2007-1-22
- 486
- 客服专员职务说明书岗位名称客服专员岗位编号所在部门运作支持部岗位定员直接上级运作支持部经理工资等级三级直接下级薪酬类型月薪所辖人员岗位分析日期本职：负责客户投诉的接收和组织解决职责与工作任务：职责一职责表述：协助运作支持部经理制定部门年度工
- 公司规章制度汇编
- 2007-1-22
- 830
- 公司规章制度汇编目 录一、前言…………………………………………………… 3二、文化篇………………………………………………… 5三、制度篇………………………………………………… 7（一）员工守则…………………………………………… 7职工守则…
- 行政单位公章管理办法
- 2007-1-22
- 553
- 行政单位公章管理办法第一章 总则为使本单位行政公章的使用规范化、制度化，保证行政公章的权威性、严肃性，提高工作效率，结合本单位的实际情况，制定本管理办法。本单位行政公章包括所公章、所长印章及所属各部门行政性公章。本单位行政公章由办公室统一管
- 职工食堂就餐管理制度
- 2007-1-15
- 1395
- 职工食堂就餐管理制度为提高员工生活质量，规范食堂就餐秩序，特指定本制度。一、职工食堂每日供应两餐，中餐12：00-1：00，晚餐5：30-6：30，请所有职工按时就餐。二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌，凭饭票、菜票打饭、打菜。三、因工
- 公司薪资结构表
- 2007-1-15
- 1328
- 公司薪资结构表薪资系指员工因工作所得的报酬。员工的薪资包括如下几个部分：基本工资、津贴、福利、奖励与扣款、缺勤、加班工资、个人所得税、年终奖等方面构成本公司薪资结算时间：起薪期限为上月26日至本月的25日；工资发放时间为每月5日,如遇假日,
- 职工宿舍管理制度
- 2007-1-15
- 486
- 职工宿舍管理制度为加强职工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明、整洁，使职工有一个良好的生活环境，特制订本制度。一、凡入住职工宿舍的员工，必须办好本地暂住证，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。二、住宿职工应严格服从厂办公室的统一安排，不得
- 食堂管理办法
- 2007-1-15
- 597
- 食堂管理办法遵守本管理办法的同时，严格遵守公司的其它规章制度。按时上下班，坚守食堂工作岗位，服从组织安排，遇事要请假，未经同意不得擅离职守。树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭
- 工厂员工手册
- 2007-1-15
- 862
- 工厂员工手册第一 总则第一条 为了使员工了解工厂的简况、工作要求、奖惩办法等规定，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条 制订本手册的目的：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作
- 工厂门卫职责
- 2007-1-15
- 1256
- 工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要
- 医生职业道德规范
- 2007-1-8
- 347
- 医生职业道德规范（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义。（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度
- 销售人员工作职责
- 2007-1-8
- 1003
- 销售人员工作职责遵守《员工手册》及公司的其它规章制度。遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工，如若发现，按人事管理制度执行。工作时间不得喧哗 、吃零食、看书，不逛街或外出办其它事，如有违反，按制度罚款。工作时间配戴工牌，穿工作服。注意自己的
- 代理商管理制度
- 2007-1-8
- 669
- 代理商管理制度总 则第一条 本制度的主旨根据《合同法》等国家有关法律法规，结合本公司实际情况，本管理制度规定本公司与代理商之间的有关合作事项。代理商的销售区域代理商销售的区域，依《市场开发合作协议书》来决定。代理商如欲在指定以外的区域进行销
- 个人行为规范管理办法
- 2007-1-8
- 338
- 个人行为规范管理办法第一章：总则第一条：职工个人行为规范是公司管理的重要组成部份。为树立和保持公司的良好社会形象，特制定《公司个人行为规范管理办法》（以下简称本办法）。第二条：本办法适用于公司所以员工。第二章：着装及仪容仪表规范第三条：正规
- 餐厅厨师岗位职责
- 2007-1-8
- 333
- 餐厅厨师岗位职责在厨师长指挥下，负责对各种食品的加工制作，保证食品质量；服务周到，礼貌待人；遵守作息时间，不得擅离职守，不脱岗、串岗。服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原
