新人面试四忌
- 点击添加到收藏夹
1.忌临阵怯场。
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留京名额,但如果对自己毫无信心的话,势必会影响自己在面试时的临场发挥。因而,面试前你不妨试试下面的小把戏:
面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见。
面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项。
面试前半小时,深呼吸,提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了,今后找工作会经历更多的面试。
面试前五分钟,试着背一下唐诗三百首,或林肯的葛底斯堡演讲,放松一下情绪,以便投入紧张的战斗。
2.忌与众相同。
“能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题,切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事,让对方了解你的性格、脾性。面试时,要注意自己的语音、语速。要想让考官满意,你可以模仿他们的语速。
3.忌“口直心快”。
如果每次考官刚说完问题,你就迫不及待的去回答,会显得不够稳健。当然了,要是每个问题都要想了又想,又显得过分慎重,畏首畏尾。正确的做法是:大多数问题一经提出,你可以即刻回答,边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题,你可以采用下列对策:
把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问‘你有时会不会感到与他人协作非常困难啊?‘你可以这样回答:“在学校的各种社会活动和小组课题中,我从没有听到别人说跟我协作非常困难。如果有的话,我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”
确认对方的问题,“您指的是……吗?”
4.忌无视规则。
面试是程式化非常强的活动,有自己的游戏规则。如:衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很看重这份工作。无视规则,就会输掉竞赛。
更多相关搜索在:
|
|
本类其它文章
- 面试中要注意非语言交流
- 你适合写那种类型的简历
- 如何写好求职信
- 应聘面试,诚实是金
- 面试前必须做好的四件事
- 面试小技巧
- 出色面试24条
- 面试前要注意的些小节
- 求职案例:简历要注重细节
- 求职面试之备战篇
- 部门经理及主管级人才的面试要点
- 电脑简历的版面设计与打印
- 如何写简历,才能打动人心
- 摩托罗拉人力资源部经理谈面试
- 工作经验不足,如何写简历应聘
- 实例分析:你的简历有用吗?
- 面试时如何做自我介绍
- 面试时着装,不可掉以轻心
- 公司选我,我选公司
- 面试:你找工作时最在乎的是什么?
- 大学生,求职“态度决定一切”
- 个人电子简历,凸显你的魅力
- 求职应聘时不合条件,别轻易放弃
- 新人面试四忌
- 名企选才-华硕考察面试者
- 寄出简历前,认真检查下你的简历
- 毕业生简历(模版1)
- 简历中如何写自我评价
- 网上求职、应聘经验之谈

