述职报告
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一、定义
述职报告是政府机关、企事业单位、人民团体
的干部，向上级主管部门、组织人事部门或本单位
的职工群众，陈述自己在一定任期内履行本职工作
情况的文书。
述职报告在少数情况下是以书面形式递交，但
通常都是口头报告，或者先口头报告再递交书面
稿。
二、作用
１、有利于考察干部政绩，识别干部优劣，培养干部能力，提高干部素质，因才施用。
２、有利于领导干部接受群众民主监督。
３、有利于述职者检验自己履行岗位职责情况以及工作是否称职，总结成功的经验和失误的教训，以便在今后的工作中扬长避短，使自己不断走向成熟。
三、分类
１、按表达形式分：口头述职报告、书
面述职报告
２、按时间分：试聘期述职报告、任期
述职报告（对一届任职期间的总体工作情况
的汇报）
３、按内容分：综合性述职报告、专题
性述职报告
四、特点
１、自我评述：“述”，就是检查、总结和汇报自己的
工作情况；“评”，就是解剖、评价和鉴定自己的工作。
２、按标准评述：岗位职责和目标
３、呈现政绩：所谓“政绩”，即干部在任职的一定时
期内，按照岗位职责、目标的要求，为国家为人民做了哪
些事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成
就和贡献，有些什么经验，工作责任心如何，工作效率怎
样，等。都应实实在在地写出来。当然，“政绩”还应包括
失误和教训。
五、结构
１、标题
２、署名
３、主送机关
４、正文
５、时间
１、标题
（1）文种 如《述职报告》
（2）聘期+文种 如《试聘期述职报告》
（3）任职时限+所任职务+文种 如
《1988年至1990年任文化局长职务的述职报告》
（4）述职人+文种 如《我的述职报告》
（5）正副标题法
如 思想政治工作要结合经济工作一起抓
——××厂厂长李××的述职报告
2、署名
写在标题的右下方，往往还在前面加上
单位名称、职务。也可写在正文之后的落款
处。
3、主送机关或称谓
向上呈送：××组织部，××人事处，
等。
在一定场合向领导或下属作口头述职报
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