事业单位聘任合同
- 点击添加到收藏夹
- 文档大小
- 33280字节
- 文档格式
- Doc文档
- 加入时间
- 2006-12-26
- 下载次数
- 372
- 授权方式
- 会员/免费下载
- 文档类别
- 合同样本
- 要下载文档的部分内容
事业单位聘任合同
甲方(聘任单位)
名 称:
法定代表人或委托代理人:
地 址:
邮政编码:
联系电话:
乙方(受聘人员)
姓 名:
性 别: 出生年月:
身份证号:
住 址:
联系电话:
甲乙双方根据市委组织部《市级事业单位领导职务实行聘任制暂行办法》等有关文件和规定,达成一致意见,签订本合同。
一、聘任合同期限
本合同期限按下列第 项执行:
(一)本合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止;
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至 工作任务完成时止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘任岗位及职责要求
(一)甲方聘乙方任 职务。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
(各医疗卫生单位的分管负责同志可根据市卫生局制定的“市直医疗卫生单位工作目标考核任务”,以及单位十一五规划的发展方向,结合本单位工作特点和分管工作实际,参照下述岗位职责要求,按聘任年度制定具体可行的岗位职责和目标管理细则。正式成稿时将此段删除)
1、全面贯彻党的卫生方针和上级的指示,认真执行院长(校长、站长、所长、主任等,以下简称主要负责人)决策和行政会议决议,参与单位重大问题的讲座与决策,当好主要负责人的助手。
2、围绕单位总体目标和工作要点,对分管工作做出切合实际的安排部署。负责组织制订主管业务部门(科室)的工作计划,定期检查实施情况,及时总结经验和教训,经常向主要负责人汇报分管工作情况。
3、创造性地开展工作。坚持深入实际,了解掌握分管工作情况,及时解决出现的问题。
4、完成主要负责人交办的其他工作任务。
5、规范遵守国家政策、法律法规以及单位的规章制度,廉洁自律,秉公办事,顾全大局,讲求奉献;坚决反对以权谋私,反对小团体主义,反对阳奉阴违。
其中:
1、第一年度( 年 月至 年 月):
。
2、第二年度( 年 月至 年 月):
。
3、第三年度( 年 月至 年 月):
。
(三)乙方服从甲方的工
- 点击打开文档单击右键,选择“另存为”下载本文档
推荐使用迅雷等下载工具,下载文件
- 文档相关搜索:
- 本站精彩内容随机推荐: