• 员工评价制度

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  • 人事管理制度
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  • ——致力于业绩的持续改进
    INCRESIN
    PRODUCTIVITY THROU
    H PER
    ORMANCE APPRAISAL
    员工评价制度
    PERSONAL PER
    OMANCE APPRAISAL
    目 录
    INDEX
    ■ 员工评价制度图示 ……………………………………………………………..….....1
    ■ 员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2
    ■ 公司职级体系………………………………………………………………………..…6
    ■ 事务职评价细则………………………………………………………………….....…7
    Ⅰ. 评价程序概要……………………………………………………………………..…...8
    1.评价目标设定方法……………………………………………………………...……8
    2.执行目标中间检查……………………………………………………………....…..11
    3.年末评价…………………………………………………………………………......12
    Ⅱ. 详细评价方法………………………………………………………………………….13
    1.评价对象及要素……………………………………………………………….…..…13
    2.评价者………………………………………………………………………….…..…14
    3.评价尺度……………………………………………………………………….….….15
    4.评价方法……………………………………………………………………….….….16
    Ⅲ. 评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17
    1.业绩评价……………………………………………………………………….….….18
    2.能力评价……………………………………………………………………….……..21
    3.态度评价……………………………………………………………………….……..24
    4.下属培育度评价……………………………………………………………….……..25
    5.详细评价程序………………………………………………………………….……..26
    Ⅳ.评价实施基准……
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