• 人事管理制度汇编

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  • 人事管理制度汇编
    制定： ____________ 日期：____________
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    第一章：总则－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-
    第二章：管理组织－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    第三章：管理制度－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    第一节：聘用原则
    第二节：聘用程序
    第三节：试用期管理
    第四节：劳动合同管理
    第五节：人事档案管理
    第六节：离职管理
    第七节：管理权限
    第四章：操作流程－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    第五章：其他－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    第一章：总则
    第1-1条：本制度为了适应****有限公司上海分公司人事管理模型而设立，帮助中层管理人员了解公司内人事部管理的原则、宏观政策及其管辖部门内牵涉有关人事部管理的功能，从而使他们对公司的企业文化、组织构架、公司如何对待员工、人事部问题的解决办法等有初步的认识。本制度内容将随着公司业务的逐步开展和管理制度的逐步实施而进一步完善。如有重大内容修改，将另行制度为公布标准适用范围。
    第1-2条：本制度适用范围为****有限公司上海分公司所有员工。
    第1-3条：重要事项的决定： 各部经理、主管的任免，皆经由****有限公司上海分公司总经理决议后经****有限公司书面同意执行。

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    第1-4条：制度的制定、修改与废止：本制度的制定、修改与废止皆经由****有限公司上海分公司总经理决议决定。
    第二章：管理组织
    第2-1条：组织架构：
    公司上海分公司架构图参考第五章附件。
    第2-2条：架构描述：
    人事部设人事部经理一名
    第2-3条
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