• 办公室岗位职责

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  • 办公室岗位职责
    一、组织起草学院的工作计划、报告、总结、决策等文件,对各系、科室以学院名义起草的文件、通知负责核稿工作。
    二、具体安排行政会议,并做好会议记录、检查会议决定的贯彻执行情况。
    三、负责安排全院性的会议日程表和节假日的值班安排(含行政值班)。
    四、负责公文收发,领导审阅后,及时下发系、科室执行,并对原文存档加以管理。
    五、组织、协调学院各系、科室共同开展工作。
    六、掌管学院公章,办理对外活动的介绍信、证明等。
    七、搜集、整理有关教育改革的信息,为学院领导决策提供科学依据。
    八、负责办理教职工的离退休和退职工作。
    九、负责对全院教职工出勤的统计、公示及经办教职工请假销假手续。
    十、组织对教职工的年度考核、技术职务职称的评审及聘任工作。
    十一、负责全院教职工工资的考核晋升、变动与津贴的核定与审批,并做好工资报表的统计工作。
    十二、掌握学院各类人员的编制,根据学院事业的发展需要,协助院长、对各科室人员进行调整,并经办人事调配手续。
    十三、配合有关部门,做好教职工的培训与继续教育工作。
    十四、完成领导交给的其他工作任务。
    办公室主任岗位职责
    1、全面主持院办公室日常管理工作。
    2、协助院领导认真贯彻上级的方针和政策,督促检查落实情况,做到上情下达,下情上达,做好院领导的助手和参谋。
    3、协助领导组织落实院务委员会会议、院办公室会议和院级行政会议,组织议题,做好会议记录,检查会议决议的执行情况。
    4、协助做好工作总结,起草学院文件,处理来函文件,保管学院和学院办公室印章。
    5、做好人事工作,组织教师做好技术职务职称的评审工作,相关的培训、考证等工作,以及年度的考核工作;掌握学院各类人员的编制,根据学院事业发展的需要,协助学院领导对各科室人员进行调整,并经办人事调配手续。
    6、带领办公室人员做好日常管理工作,为师生员工做好后勤保障和服务工作。
    7、做好教职工考勤工作,并按规定办理教职员工的请假事宜,并做好学院相关人员的工资、奖金报表的统计工作。
    8、协助做好综合治理工作。
    9、及时完成院领导布置的其它工作。
    行政秘书岗位职责
    负责对外联络、对外宣传以及办公室的外勤工作,负责校文件、信件的领取和报送工作。
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