职责范围
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目录：
办公室职责范围
政工科职责范围
工会职责范围
处纪委职责范围
处监察室职责范围
财务征收科职责范围
征收管理办公室职责范围
法制科职责范围
工程管理科职责范围
机料安全科职责范围
人武部(交战办)职责范围
办公室职责范围
处办公室是处行政综合办事职能部门。主要任务：在处主任室领导下，贯彻、执行党委和上级机关的指示、决定；发挥综合、协调、参谋和服务职能，当好处领导的参谋和助手。
一、草拟和审核以市处及处办公室名义印发的文稿。
二、组织、协调处机关各科室的工作。督促检查各科室及直属单位对处领导批示的执行情况，并及时向处主任、副主任报告。
三、负责审阅各科室、各直属单位报送的工作计划、意见、总结和工作情况的汇报，定期向处主任室报告工作，并及时推动全处管理工作。
四、负责处主任办公会议和其它行政会议的准备、记录、纪要工作，协助处行政领导组织实施主任办公会议的决定。
五、负责收集各科室、各直属单位向处主任室的请示、报告，对所请示的问题及时呈送处主任、副主任批示或提交处主任办公会议讨论。
六、及时将上级来文、来电送处行政领导签阅，做好群众来信来访工作；会同有关科室及时答复人大代表、政协委员的提案、批评和建议。
七、认真做好调查研究工作，综合分析全处的工作形势，提出针对性建议；负责公路信息的编发工作。
八、组织处机关值班工作。及时协调处理需由处主任室直接处理的突发事件、重大事故等有关问题，并随时向处行政领导报告重要情况。
九、负责处机关车辆管理与调配工作，杜绝公车私用现象。
十、抓好处“三产”和资产管理工作，确保国有资产不流失。
十一、负责处机关食堂和周围环境的管理，努力提高福利，美化工作环境，会同有关科室做好文明机关的创建工作。
十二、负责完成上级交办的其他任务。
政工科职责范围
处政工科是处党务、劳动工资管理等综合办事职能部门。主要任务：在处党委和主任室领导下，负责处直属单位党的建设、思想政治工作和职工教育培训及劳动力调配、工资、劳动保险和计划生育等工作。
一、遵照党委会议事规则，负责党委会和党委召开的重要会议的准备、记录和纪要工作；检查、督促党委重要决策和决定的执行情况，并及时提出报告
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