工作规范
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湖南省劳动和社会保障厅
职业技能鉴定中心
(内部使用)
二○○五年三月
目 录
1、厅职业技能鉴定中心内设岗位及职能配置 (1)
厅职业技能鉴定中心鉴定业务经办流程 (5)
厅职业技能鉴定中心日常鉴定业务经办流转表 (6)
2、综合管理岗位人员工作职责和工作要求 (7)
综合管理内部工作流程 (15)
综合管理经办事项登记表样 (18)
3、业务拓展岗位人员工作职责和工作要求 (28)
业务拓展内部工作流程 (33)
业务拓展经办事项登记表样 (35)
4、考务管理岗位人员工作职责和工作要求 (36)
考务管理内部工作流程 (44)
考务管理经办事项登记表样 (49)
5、命题与质量管理岗位人员工作职责和工作要求 (57)
命题与质量管理内部工作流程 (63)
命题与质量管理经办事项登记表样 (67)
6、教研教材岗位人员工作职责和工作要求 (74)
7、中国劳动社会保障出版社湖南代理发行站岗位人员工作职责和工作要求 (77)
中国劳动社会保障出版社湖南代理发行站内部工作流程 (83)
厅职业技能鉴定中心内设岗位及职能配置
一、综合岗位职责
1、负责中心综合管理和协调运转;编制工作计划、发展规划;制定规章制度和工作措施并监督检查。
2、负责中心内部的人事、党务、车辆、库房安全、保密、保洁等行政事务管理;负责鉴定设备、办公设备、用品的采购与管理。
3、负责中心综合性文稿的起草、审核、函电处理、文印管理与发送、对外联络与接待、会议组织和宣传报道工作。
4、负责职业技能鉴定、培训的信息统计及分析报告;承办鉴定在线工程(含职业资格证书网上查询系统及系统的维护、运行)、中心办公信息化等工作。
5、负责全国、全省统一考试费以及职业技能鉴定等级评定费的核收,职业资格证书核发的打证、验印;办理出国人员换证手续。
6、负责职业技能鉴定所(站)的日常管理、监督和年检年审。
7、受理职业资格培训、鉴定咨询与报名。
8、完成领导交办的其它工作。
二、鉴定业务拓展岗位职责
1、负责全省(包括省中心)年度目标任务的组织、协调与实施;负责职业技能鉴定业务工作的拓展,发布全年职业技
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