• 公司行政管理规定

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  • 公司行政管理规定
    目录：
    公司员工守则
    公司员工工作规范
    人事管理制度
    人才需求申请表
    行政固定资产及各种办公用品管理办法
    汽车管理制度
    保密制度
    档案管理规定
    印章、财务印鉴管理规定
    关于离职的有关规定
    离职手续表
    考勤制度
    加班规定
    休假管理办法
    各种假期一览表
    公司员工守则
    第一条 本公司员工均应遵守下列规定：
    （一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
    （二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
    （三）尽忠职守，保守业务上的秘密。
    （四）爱护公司财物，不浪费，不化公为私。
    （五）遵守公司一切规章及工作守则。
    （六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
    （七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
    （八）待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。
    （九）严谨操守，严于律已。
    （十）全休员工必须时常锻炼自己的工作技能，达到工作上精益求精，以期能提高工作效率。
    （十一）应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。
    第二条 本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则的规定论处。
    第三条 本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。
    第四条 各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应加班赶办。加班发给加班费，其标准另定。
    第五条 各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见可随时陈述。
    第六条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的命令为准。
    第七条 本公司员工不得有下列行为
    （一）除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。
    （二）对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。
    （三）未奉核准不得擅离职守。
    （四）非因职务的需要不得动用公物或支用公款。
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    （五）对所保管的文书财物及一切公物应尽妥善保管之责，不得私自携出或出借。
    （六）不得私自经营与本公司业务类似的
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