• 房地产公司制度

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    公司行政制度
    工作时间
    销售部各专案实行轮休制度，由各专案根据工作需要制定具体排班表。员工必须遵守已定排班秩序，临时变动需征得专案经理批准。
    违反：-0.2
    签到原则
    员工每天上下班需在统一签到本上签到、签退。因公未按规定时间签到、签退者，必须在签到本上注明外访去向，并征得专案经理批准。
    违反：-0.1
    请假原则
    事假：
    员工因私事请假的，须事先提出书面报告，二天以内的专案经理批准；超过二天的，报销售部提出意见，并由公司行政人事部审批。因特殊情况无法事先请假的，必须在当天9：30以前向专案经理请假，专案经理不在时，向专案秘书请假，并说明理由，征得同意后以事假处理。
    违反：-0.1
    病假：
    员工因患病不能坚持正常工作，应于当天9：30以前向专案经理请假。病假二天以上的，应取得医院病假证明。因公外出或规定探亲期间患病，凭所在地公立医院证明，作病假处理。
    违反：-0.1
    旷工：
    员工未办理请假手续和补假手续无故不上班的。
    请假未批准，擅自不上班或假期已满又不办理请假手续的。
    不考虑工作需要，未经领导同意请事假，擅自不上班的。
    虚报请假理由和伪造请假证件的。
    员工发生旷工行为，视情节给予每天50元的经济处罚、行政处分直至辞退等处理，三次旷工予以除名。
    违反：⑴—⑷条 严重警告
    ⑸ 除名
    4、年休：
    休假必须在一周前提出，并经销售部批准；休假前，必须安排好手头工作，同时将相关工作交接清楚；手续不全的，一律不得按照年休假处理。年休假可以间断使用，也可以连续使用。但一般不得与春节等国定休假连续使用。使用两天以上的年休假，应提前一天报销售部批准。
    违反：-0.1
    加班：
    专案经理有权根据实际销售需求，要求所属员工延长工作时间或休息日加
    班，各级员工必须服从。
    违反：-0.1
    考勤管理
    任何人不得在签到本上弄虚作假，谎签上、下班时间及代人签到、签退
    （除病、事假临时请假外）
    违反：严重警告
    案场操作流程
    资料准备
    专案秘书（销售助理）需事先准备相关销售文件，如：预售许可证、施
    工图、贷款流程与说明、退税办法、退房申请单、换房单、折扣表等，存放于固定文
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