绩效考核表(各部门)
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- 绩效考核表(各部门)
目录：
主任、经理级绩效考核表
主管级考核表
技术、销售、办公文员考核表
主任、经理级绩效考核表
名
称
序
号
内 容
得
分
标
准
分
值
项 目
优秀
一般
较差
满分
80-100%
60-80%
60%下
工作报告
1
工 作 量
10
30
2
工作完成
10
3
工作分析
5
4
工作计划
5
综
合
测
评
1
工作态度
8
50
2
决策能力
7
3
领导能力
7
4
控制能力
6
5
纪律遵守
5
6
礼仪形象
5
7
自主学习
5
8
语言文字
4
9
出 勤
3
专业测评
1
基础知识
6
20
2
专业知识
6
3
运用创新
8
附加
特殊贡献建议
20
办公室、财务部初核（总得分）：
总经理审核评分：
主管级考核表
名
称
序
号
内 容
得
分
标
准
分
值
项 目
优 秀
一 般
较 差
满分
80-100%
60-80%
60%下
工作报告
1
工 作 量
10
35
2
工作完成
13
3
工作分析
7
4
工作计划
5
综
合
测
评
1
工作态度
8
45
2
纪律遵守
6
3
执行能力
6
4
领导能力
5
5
自主学习
5
6
礼仪形象
5
7
语言文字
5
8
出 勤
5
9
专业测评
1
基础
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