• 僱用同意書

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  • 僱用同意書
    ××××公司（以下簡甲方）決定聘僱　　　　　　　　　　　
    （以下簡稱乙方），乙方亦同意為甲方服務，經雙方協議下列條款，共同遵守。
    一、聘僱
    雙方同意自報到日（民國　　年　　月　　日）起　　個月為試用期間，正式僱用期間
    則自乙方試用期間屆滿且經甲方考核通過時算起。
    乙方同意既使未成為甲方之正式員工、對試用期間所知悉或特有之機密資訊自離職日起
    二年內負有保密之義務不得據為己用，亦不得洩露、告知、交付、移轉予他人或對外發
    表出版；如持有記載或含有機密資訊之筆記、資料、參考文件、圖表等各種文件媒體，
    應立即交還甲方或其指定之人。
    二、變動
    乙方同意由甲方自行決定於甲方及其關係企業內更改僱用人而不視為新約之簽定或舊約
    之消滅。
    甲方及其關係企業如有前項情形發生時，不影響乙方年資之計算或僱用期間之連續。
    三、職務與職位
    乙方之職務與職位依甲方核發之聘書而定，但甲方得視公司發展所需與乙方專長、工作
    狀況及工作表現與潛力，調整乙方職務或職位。
    四、薪資
    乙方薪資依聘書時所定之數額為準，而後甲方得視社會經濟環境物價情形及公司營運狀
    況和個人績效調整之。
    雙方同意每月薪資於每月最後一個工作日給付。
    五、福利
    除前條約定薪資外，甲方得提供下到福利措施：
    1.年終獎金或營運獎金：依甲方訂定之年終獎金、營運獎金核發辦法給付。
    2.勞工保險：依勞工保險條例辦理。
    3.全民健保：依全民健保條例辦理。
    4.年休假：依甲方工作規則享有年休假。
    5. 其他依甲方內部管理規則所定之福利。
    六、工作環境
    甲方同意視公司財務狀況、地區環境、社會經濟水準，依勞工安全衛生法等有關法令提
    供合理適當之工作環境。
    七、忠誠義務
    乙方同意親自履行本合約上之義務，非經甲方同意不得使第三人代為履行。
    乙方同意盡其學識、經驗以及才智，依法令與甲方之政策與管理規則，偶其職務所應具
    有之注意程度，忠誠勤勉為甲方執行職務。
    八、保密義務
    乙方同意採取必要措施維持其於在職期間所知悉或持有之機密資訊，且非經甲方之書面
    同意，不得洩漏、告知、交付或移轉予他人或對外發表出版。
    前項機密資訊包括但不限
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