人事管理工作事项责权划分表
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第 1 页
人事管理工作事项责权划分表
工 作 事 项
责 权 划 分
项
细 目
部 门
人事部
主 管
总
董 事
备 注
目
经 理
经 理
邻 导
载
长
机构
1. 总公司各部室定编
△
△
□
□
◇
编制
2. 各部室改变编制
△
□
□
□
◇
1. 编制内试用
△
□
△
◎
◎
聘
2. 编制内转正定级
△易 智 办 公,Easy 办 公!
□
□
□
◎
3. 编制内正式,调进
△
□
□
□
△
用
4. 编制外聘用
△
□
□
□
△
应先申
请扩编
5. 短期员工聘用
△
□
△
◎
◎
1. 一般职员公司系统内调用
△
□
□
△
◎
调
2. 中高层人员公司系统内
调动
□
□
△
动
3. 一股职员调出本公司系统
□
□
△
◎
当事人提出调动申请
4. 中高层人员调出本公司系
统
□
□
□
△
当事人提 出调动申请
考
1. 一般职员考核
△
□
△
◎
◎
2. 中层管理人员定期考核
□
□
△
◎
核
3. 高层管理人员定期考核
△
△
辞
1. 一般职员
△
□
□
△
◎
2. 中层管理人员
□
□
□
△
退
3. 高层管理人员
□
△
工
1. 工资体系修订,调资时间
□
△
□
△
资
2.一般职员工资定级
△
□
□
△
◎
调
3.中层管理人员工资定级 - 点击打开文档单击右键,选择“另存为”下载本文档
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