员工离职审批表
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- 员工离职审批表
填表日期： 工作证号：
姓 名
部 门
职 位
入司时间
合同到期日
学 历
离职类别
□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它
离职需知会 相关部门
□事业部 □ 总部职能部门 □分公司 □经销商 □其它部门
申请离职日期
核准离职日期
离职原因
签名：
部
门
审
批
部门经理：
签名：
人力资源部经理：
签名：
事业部总经理/市场总监审批
总裁/常务副总裁审批
签名：
签名：
备 注
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门经理 →人力资源部经理
中层人员：各部门经理 →事业部经理 →人力资源部经理 →常务副总裁
高层人员：常务副总裁 →总裁
备注：常务副总经理或总经理一人签字即可
员工离职手续详情表
部 门
姓 名
职 位
项目
序号
应 办 事 项
经办部门
经办人
经办部门负责人
备 注
1
经办工作交接
（重要岗位及工作须造册移交）
所在部门
2
交还印章
3
交还重要文件与资料
4
网络权限注销（网络管理员）
行政部
5
个人固定资产（保管员）
6
交还领用办公用品（保管员）
交还借阅公司书籍（保管员）
7
交还工作牌、各类钥匙（保管员）
8
住宿办理退舍（保安员）
9
结清账款
财务部
10
退还个人证件
人力资源部
11
停办社会保险、暂住证扣款
12
考勤、奖惩
13
收回聘用合同、保密协议
14
人员异动记录
15
薪资通知
16
结算薪资
财务部
离职人员签名：
备 注
1、上列事项必须完全办理清楚，方可离职；
2、财务部凭本表及《薪资通知书》核发离职人员薪资，由离职人员签名确认后，交还
人力资源部入档存查。
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